5月11日，±800千伏特高压鄱阳湖换流站内，国网江西超高压公司特高压直流运检中心直流运维班副班长祝金金紧盯数字换流站平台大屏上呈现的18套子系统数据，密切监测开采情状和告警信息。值班员金磊手持红外测温仪，在阀厅开展针对性观望，并基于平台智能比对分析历史数据和及时数据。

▲团队召开换流站数字化转型有筹商会

2017年，国网江西超高压公司特高压直流运检中心竖立。该团队现存成员60东谈主，他们扎根坐褥一线，全过程参与筹建特高压鄱阳湖换流站，承担该站平日运维、开采老练及数字化转型等重心职责。在团队的精心运维下，鄱阳湖换流站结束了安全运行1700余天，络续5年直流“零闭锁”、调相机“零跳机”。团队先后荣获共青团中央“世界优秀后生突击队”、国度电网公司工东谈主前锋号等荣誉，1东谈主被评为国度电网公司劳模、1东谈主获评“赣电工匠”。

边干边学苦练运检手段

2016年，雅中—江西±800千伏特高压直流输电工程列入国度发展篡改委、国度动力局《电力发展“十三五”策画》。彼时，江西省无换流站竖立训诲和干系专科运维东谈主员，提前储备技巧力量山水相连。

2017年，在国网江西省电力有限公司的指引下，国网江西超高压公司于往时6月聘请东谈主员组建特高压换流站筹建小组。11名平均年级仅26岁、辩认来自变电老练、变电运维等多个专科的后生职工走到了沿路，其中绝大大都从未搏斗过换流站干系业务。2022年6月，筹建小组崇拜改名为国网江西超高压公司特高压直流运检中心。

▲团队后生主干自主践诺直流控保屏柜单体调试

2018年驱动，国网江西电力组织团队26东谈主分批赶赴甘肃、浙江、湖南、四川等10个省份的13座在运换流站奴婢学习。学习时辰，他们日间测温、抄数据，晚上绘制、整理条记；积极参与外省换流站的年度老练，在实战中熟悉开采、历练手段。该中心还主动与国网技巧学院干系，促成学院开办特高压直流专科培训班，团队全员参训。

2020年5月，鄱阳湖换流站开采进入出厂调试和现场装配阶段。按照惯例历程，屏柜单体调试由厂家负责，特高压直流运检中心团队主动请缨，自主承担128面直流控保屏柜的单体调试任务。“惟有实操实测，身手着实瓦解开采旨趣。”负责控保调试的团队成员尹立说谈。团队成员逐屏柜、逐通谈测试，精确排查出50项控保系统问题。系统连合调试阶段，他们历时三个月完成1054项连合调试任务，充分考据了直流控保、阀控等系统的功能完备性与冗余切换可靠性。

2021年6月21日，鄱阳湖换流站一次送电见效，这座占地321亩的“动力腹黑”崇拜投运。律例2026年4月，雅中—江西特高压直流工程累计通过鄱阳湖换流站向江西电网运送清洁水电超900亿千瓦时，超越于减少碳排放6600万吨。

逆水行舟保险电网安全

2022年5月，鄱阳湖换流站迎来了初次年度老练。这次年检历时45天，干涉功课东谈主员1400余东谈主、特种车辆100余台，50余个功课面同步进行。特高压直流运检中心团队承担了全站停送电倒闸操作、各功课面的现场监管与验收、现场安全措施叮嘱与复核等任务。

濒临工期垂危、任务劳作、功课面散布的严峻考验，团队成员提前40天进驻现场，信守岗亭近三个月，博亚体育app官方网站倒排工期、挂图作战，将每个功课面的风险点一一标注，反复推演工序衔尾。这次老练赶在迎峰度夏到来前定期完成各项任务，结束了“零颓势、零违纪、零延误、零误操作”看法。

▲团队开展鄱阳湖换流站初次年度老练

2022年迎峰度夏时辰，鄱阳湖换流站遭受了络续34天600万千瓦的大负荷考验，日运送电量占到了江西统调负荷的近五分之一。该团队成员加密观望频次，对换流变、直流场、不异滤波器场开采逐点开展红外测温，累计完成1700余东谈主次特巡，排查处理了6项严重颓势，有劲保险了迎峰度夏时辰的安全可靠供电。

濒临传统东谈主工巡检步地遵守偏低，各种监测系统各自寂然、信息无法分享互通等难点，团队主动立异，积极鼓励换流站运维数智化转型。团队从数据接口要领化入辖下手，逐项梳理全站18套子系统的监测信息，历时数月整合散布系统，于2023年10月，建成了国度电网公司首批数字换流站平台。该平台汇注全站数据，结束了开采情状的全息感知。运维东谈主员不错通过平台及时搜检开采运行参数、告警信息及健康趋势，不再十足依赖东谈主工抄录和比对，着实作念到了全站开采情状“看得见、管得住”。团队后生职工主导的干系立异后果获评国度电网公司大数据应用典型后果。

集智攻坚历练中枢业务

以往，鄱阳湖换流站直流控保系统、阀水冷等中枢系统开采老练高度依赖厂家技巧相沿。这成了特高压直流运检中心团队亟待攻克的技巧短板。

2025年2月，该团队启动“直流控保中枢智商进步”专项攻坚，聚焦典型故障分析和控保方法逻辑技巧要点，通过“师带徒”结对、每月前锋讲堂、厂家特训等神志强化表面培训；愚弄电科院仿真系统对软件修改决议进行自主考据；清单化梳理56项智商短板，逐项攻坚补都。

▲团队主干攻坚柔性直流技巧

特高压直流运检中心团队提议中枢业务智商进步筹谋，确信了2026年结束Ⅰ类中枢业务全量自主践诺的看法。2025年年度老练时辰，团队初次自主完成极Ⅰ高端换流器适度保护系统老练，全面掌执了控保系统老练的中枢历程与要害技巧，结束了该项业务从“厂家主导”到“自主践诺”的进步。

2025年，江西首座柔性直流背靠背换流站——闽赣联网工程全面启动筹建。特高压直流运检中心竖立了前期坐褥准备小组，13东谈主中8名是来自鄱阳湖换流站的技巧主干，5名是主动报名的后生职工。主干们带着年青东谈主梳理柔直技巧道路、编制培训决议，并尽心指引技巧细节。半年多来，5名职工还是从“技巧小白”，变为能寂然训诫柔直站主接线和控保逻辑的巨匠里手。

多年来，特高压直流运检中心团队系统输出了积攒的培养体系和管制训诲，构建了87项重心任务清单，累计参与国度电网柔直课题络续2项、制定柔直企业要领2个。他们的看法不仅仅运维好一座站，更要打造培养柔直专科团队的“东谈主才摇篮”。

芳华为桨，点亮赣鄱。这支朝气欢腾的团队，一步一个脚印，全心看守动力要道，为行状经济社会发展和东谈主民好意思好生存挥洒汗水与聪慧。

骨子开始：国度电网有限公司官方网站博亚体育app官方网站